扛起智擎招牌的「生技铁娘子」叶常菁,与大股东东洋近两个月的隔空交火,
烧出了二○一六年来双方对于智擎经营认知不同,所造成的摩擦与空转的困局。

六月股东会旺季,新创药厂智擎将在六月十三日召开股东会,今年适逢董事会改选,出现十五名候选人争取九席董事席次的情形,竞争之激烈可说是空前。

智擎二○○二年从学名药厂东洋独立成公司;隔年,时任东洋董事长林荣锦邀请旅美创新药专家叶常菁担任智擎执行长,十六年来推动了台湾首款高药价、治疗胰脏癌的创新药「安能得」上市,让叶常菁俨然是智擎的代名词。

不过,在林荣锦离开东洋后,叶常菁与东洋的合作出现变化。三年前就因董事会改选,让双方纷争浮上枱面;迄今,纷扰依然未能化解。

目前最大股东东洋持有智擎近十六%的股权,加计国发基金十五%的支持,可掌控股权超过三成;反观叶常菁持股不到四%,面对早早布局委託书的东洋,叶常菁相对弱势,一面放话不玩,一面出奇招。

据闻,原本今年三月叶常菁主动找东洋董事长林全商谈董事会改选事宜,几经协商,同意把持股一%股东的董事候选人提名时间提前,并共同提名,岂料叶常菁失信,自行单独提名,让东洋错愕不已。

由于叶常菁持股未满八%,根据规定,不得进行公开徵求股东会委託书,为了寻求小股东支持,她拍了数部影片,呼吁小股东支持;并在片尾提到,「我在这郑重的向大家声明,我,或者是智擎公司没有徵求委託书。」

董事长薪酬案  叶刻意杯葛?

叶常菁此举则引发东洋的疑虑,认为似有违反《证交法》及相关法规。对此,金管会证期局表示,「公开呼吁股东支持特定董事候选人」并不在现行法规的规定之中。但部分人士认为,叶常菁的行为游走在灰色地带,值得主管机关进一步研究。

东洋叶常菁智擎股东股东会委託书改选董事会董事长